Corso Gestione dei contratti di lavoro e relazioni sindacali Presentazione Il corso illustra e approfondisce le novità e le specificità dei diversi contratti di lavoro: dall'analisi della normativa alla gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato, le nuove e diverse forme di collaborazioni a progetto/programma/fase e occasionali che l'azienda può attuare, le peculiarità del contratto dei dirigenti e infine l' evoluzione dei modelli di relazioni industriali nel mercato del lavoro con particolare attenzione alla negoziazione sindacale. Finalità Le finalità didattiche che il corso si propone di perseguire possono essere così sintetizzate: · migliorare la capacità di comunicazione all´interno della struttura, sia a livello verticale che orizzontale. Destinatari Il corso è destinato a persone laureate in discipline giuridiche, economiche e sociali che lavorano o aspirano a lavorare nell’area della gestione del personale e delle relazioni sindacali in imprese private, amministrazioni pubbliche ovvero in organizzazioni sindacali dei lavoratori come dei datori di lavoro, e vuole essere un’importante occasione per incrementare non solo le proprie conoscenze, ma anche le capacità di utilizzazione delle stesse in fase applicativa. Opportunità di Lavoro Il corso è rivolto a coloro che vogliono lavorare nell’area della gestione del personale e delle relazioni sindacali. La figura che si viene a formare dovrà occuparsi della cura tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale dei lavoratori dipendenti Riconoscimento del corso Al termine del corso è previsto il rilascio dell’attestato finale e della certificazione del corso.
