Corso Informazione, formazione e addestramento sull’uso delle attrezzature di lavoro

Presentazione

Ai sensi dell’art. 69 del D.Lgs. 81/08, comma 1, lett. a), si definisce “attrezzatura di lavoro”: qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto, inteso come il complesso di macchine, attrezzature e componenti necessari all’attuazione di un processo produttivo, destinato ad essere usato durante il lavoro.

Ai sensi dell’art. 69 del D.Lgs. 81/08, comma 1, lett. b) si definisce “uso di una attrezzatura di lavoro”: qualsiasi operazione lavorativa connessa ad una attrezzatura di lavoro, quale la messa in servizio o fuori servizio, l’impiego, il trasporto, la riparazione, la trasformazione, la manutenzione, la pulizia, il montaggio, lo smontaggio.

Finalità

Il corso ha lo scopo di ottemperare all’obbligo, imposto al datore di lavoro dall’art. 73 del D.Lgs. 81/08, di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori che utilizzano un’attrezzatura di lavoro, in particolare su:

· rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature di lavoro;

· rischi che possano essere causati ad altre persone;

· condizioni di impiego delle attrezzature;

· situazioni anormali prevedibili;

· attrezzature di lavoro presenti nell’ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate direttamente;

· cambiamenti di tali attrezzature.

Destinatari

Il corso si rivolge ai lavoratori che utilizzano attrezzature da lavoro.

Aggiornamento

Ai sensi dell’art. 37, comma 4, lett. c) del D.Lgs. 81/08, la formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

Ai sensi dell’art. 37, comma 6, del D.Lgs. 81/08, la formazione dei lavoratori deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi e all’insorgenza di nuovi rischi.

Obblighi legislativi

Art. 71, comma 7 – D.Lgs. 81/08

Art. 73 – D.Lgs. 81/08

Sanzioni a carico del datore di lavoro e del dirigente

D.Lgs. 81/08 – Art. 87 – comma 2, lett. c)

Arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2.500 a 6.400 euro per la violazione degli articoli 71, commi 1, 2, 4, 7 e 8.

Riconoscimento del corso

Al termine del corso verrà rilasciato a tutti i partecipanti un Attestato di Frequenza.